Selekcja i rekrutacja personelu to:
- Poszukiwanie kandydatów w bazie CV firmy,
- Poprzez ogłoszenia na portalach internetowych.
Etapy rekrutacji:
- Stworzenie opisu stanowiska pracy,
- Ustalenie profilu kandydata,
- Poszukiwania i selekcja CV,
- Analiza i ocena wyselekcjonowanych CV,
- Wywiad telefoniczny z wybranymi kandydatami,
- Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzana przez Konsultanta,
- Sporządzenie raportu,
- Umówienie spotkań z Pracodawcą,
- Podsumowanie rekrutacji i pomoc w wybraniu najlepszego Kandydata,
- Sprawdzenie referencji.
Zapewniamy podczas rozmowy rekrutacyjnej bezpłatne:
- testy językowe,
- testy znajomości odpowiednich programów komputerowych,
- wewnętrzne testy psychologiczne (np. na inteligencję, badające zdolność analitycznego myślenia itp.)