Przeprowadziliśmy rekrutacje na stanowisko Dyrektora Instytutu Badawczego w następujących instytutach:

1. Centralne Laboratorium Ochrony Radiologicznej CLOR w Warszawie

2. Państwowy Instytut Weterynaryjny w Puławach

3. Instytut Biotechnologii i Antybiotyków w Warszawie

4. Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej w Warszawie

5. Instytut Problemów Jądrowych w Świerku

6. Instytut Fizjologii i Patologii Słuchu w Warszawie

W Związku z Rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 28 października 2010 r. w spr. sposobu i trybu przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora instytutu badawczego proponujemy Państwu przeprowadzenie wywiadu rekrutacyjnego z wyselekcjonowanymi Kandydatami, oraz sporządzenie raportu z rozmów.

 Rozmowa rekrutacyjna

 Za pomocą pytań i improwizowanych sytuacji sprawdzamy między innymi takie cechy jak:

  • komunikatywność
  • samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji
  • umiejętność wyrażania myśli, treści
  • siła przekonywani
  • umiejętność zarządzania ludźmi
  • styl zarządzania
  • życzliwość
  • wytrwałość w działaniu
  • samokontrola
  • tolerancja
  • asertywność
  • dojrzałość i stabilność emocjonalna
  • umiejętność organizacji pracy
  • umiejętność analizowania problemów itd.

 Sprawdzanie i uściślanie wszelkich danych zawartych w CV.

 Sporządzenie raportu z rozmów .

 Dokonanie oceny końcowej kandydatów.

 Harmonogram działań rekrutacyjnych jest indywidualnie dostosowany do Państwa potrzeb.